Amikor egy személy ihletettséggel dolgozik, időtől függetlenül, és nem figyel a nehézségekre, gyakran munkája rajongójának nevezik. A lelkesedés gyakran magas szintű motivációval jár, és valós vagy vélt akadályok ellenére az adott probléma megoldására összpontosít.
A lelkesedés, mint nagyfokú lelkesedés
Görögből lefordítva a "lelkesedés" kifejezés szó szerint "inspirációt", "inspirációt", "örömöt" jelent. Az ókori görögök e szó alatt egy személy különleges állapotát értették, amelyet felülről adtak neki. Úgy gondolták, hogy azok, akik a lelkesedés megszállottjai, élvezik az istenek védelmét. Később a lelkesedés esztétikai kategóriává vált. Ez a kifejezés kezdte kifejezni az ember hozzáállását a széphez és a magasztoshoz. Például Szókratész a költői ihletet a lelkesedés alatt értette.
Az ókori Görögország fénykora és hanyatlása óta eltelt sok évszázad során a "lelkesedés" fogalmának tartalma némileg megváltozott. Most ez a pozitív színű érzelem neve, amely az ember tevékenységét kíséri bármilyen cél elérésében. A lelkesedés egyik mutatója a magas fokú motiváció, amelynek fenntartásához nem szükséges erőfeszítés, kényszer vagy külső hatás. A pszichológusok a lelkesedést tartják az egyik legerősebb erőforrásállapotnak, amely lehetővé teszi, hogy hatékonyan megbirkózzanak a legnehezebb tevékenységekkel.
A lelkesedést gyakran egy ötlethez való ragaszkodás generálja, amelynek megvalósítása lehetővé teszi az ember számára, hogy felemelkedjen. Általában ez az állapot azokban a pillanatokban jelentkezik, amikor az ember úgy érzi, hogy fontos célja felé közeledik. A sikerre való várakozás csak az erő és az energia növekedését generálja, magas fokú inspirációt okoz, gyakran el is érezve. Maga az ember és a körülötte lévő emberek nagyon élesen és élénken érzik a lelkesedés állapotát. Egy rajongó pozitív érzelmek robbanása gyorsan megfertőzheti más embereket.
Munkaerő-lelkesedés
Az ember által tapasztalt ihlet nagyon gyakran társul a munkájához. Öröm nézni egy rajongót: bármilyen munkát el lehet végezni a kezében, minden problémát különösebb nehézség nélkül megoldanak. De a munka lelkesedése nem a semmiből fakad. Ahhoz, hogy megjelenjen, szükség van arra, hogy az ember az általa végzett munkát saját maga számára értelmesnek, a szervezet céljait pedig sajátjának tekinti. Miután egy olyan környezetet teremtett a munkakollektívában, amelyben az alkalmazottak a termelési folyamat teljes jogú résztvevőinek fogják érezni magukat, a vezető számíthat a lelkesedés megnyilvánulására.
A széles tömegek munkalelkesedésének példája lehet a szovjet emberek önzetlen munkája a nemzetgazdaság helyreállítása érdekében a polgárháború után, valamint a Szovjetunió ipari hatalommá alakításának tevékenysége. Egyetlen lendületre ösztönözve a szovjetek földjének polgárai lelkesen dolgoztak építkezéseken, mezőgazdaságot emeltek és grandiózus ipari vállalkozásokat emeltek. A kényszermunkától és a kapitalista kizsákmányolástól mentes új társadalom felépítésének gondolata hozzájárult az akkori lelkesedés megnyilvánulásához.