Nap mint nap egyre több áru és szolgáltatás jelenik meg a piacon, és a társadalmi, gazdasági és politikai környezet helyzete gyakran egyik napról a másikra változik. Manapság az nyer, akinek van információja. Természetesen ezeket az információkat valakinek össze kell gyűjtenie. Itt jön a titokzatos "kérdező" szó.
A kérdező az, aki kérdőívek vagy közvélemény-kutatások útján gyűjt információkat. A kommunikáció mind személyes, mind telefonon keresztül történhet. Minden konkrét helyzetben meghatározzák az információgyűjtés módját, a kérdések sorozatát, amelyekre a válaszadóknak válaszolniuk kell, és meg kell felelniük a feltételeknek. Az elvégzett munka eredményei alapján a kérdező jelentkezik a munkáltatónál, és díjazásban részesül.
A munka több szakaszból áll: a kérdező rövid interjún megy keresztül, kitölti a kérdőívet. Jelöltségének jóváhagyása után megbízást, útvonaltervet és kiegészítő anyagokat kap, ha a felmérés tartalmazza azok felhasználását. A megbízás végrehajtását időkeretek korlátozzák, de az interjúztatónak magának is joga van megtervezni ütemezését a kijelölt feladat keretein belül. A válaszadók kérdőívének kitöltése után rendszerezi a beérkezett adatokat, kitölti a munkáltató által kiállított űrlapokat, majd ezeket a dokumentumokat benyújtja az ügyfélnek és számítást kap.
Az első tulajdonság, amellyel a kérdezőnek rendelkeznie kell, természetesen a kommunikációs készség. Az alkalmi beszélgetés, a különféle beszélgetési témák fenntartása és az adott terv betartása képes meghatározni a feladat hatékonyságát.
A második a listán, de korántsem a legfontosabb minőség, a stresszállóság. Az emberekkel való munka kitartást igényel. A válaszadók között különböző személyiségek vannak: vannak, akik barátságosak, szívesen beszélgetnek és válaszolnak a kérdésekre, mások nem terhelik magukat az illemszabályok és a beszédkultúra betartásával.
Természetesen a szorgalom is fontos. A munkáltatóhoz történő jelentkezéshez a kérdezőnek gondosan és pontosan ki kell töltenie az útitervet és a kérdőívet.
Azok a személyek, akiknek szabadidejük és egészségük van, alkalmasak a kérdezői munkára. A marketinget vagy egyéb kutatást végző vállalat függetlenül határozza meg a munkavállaló útvonalát és azokat a földrajzi pontokat, ahol a felmérést el kell végezni. És az információgyűjtés helyei nem mindig találhatók egymás közvetlen közelében. A kérdezőnek vagy a város egyik végéből a másikba kell utaznia (ráadásul gyakran saját költségén), vagy körbe kell kerekednie az egyik kerület körül.
A nehézségek ellenére a kérdező munkája igényes és elég érdekes. Az energikus ember néhány órán belül elvégezhet egy feladatot, és megjutalmazhatja, ha kellemes emberekkel lépett kapcsolatba.