Ha szó szerinti fordításról beszélünk latinul, akkor az "inger" vagy az inger egy hegyes botot jelent - egy kecskét, amelyet állatok hajtására használnak. A modern szótárak felfedik e szó jelentését, mint valamiféle külső vagy belső tényezőt, amely cselekvésre ösztönöz. Vagyis az események a következő séma szerint történnek: inger - reakció - kívánt cselekvés.
A mindenféle cselekvés ösztönzése az élet szerves része. Ebből az alkalomból van egy nagyon jó rögzített kifejezés: "Ha rá akarod kényszeríteni az embert valamire, akkor tedd azt is kívánatossá." Vagy más szavakkal, serkenteni.
Ösztönzőket találnak mindenhol: otthon házastárssal, gyermekekkel, rokonokkal és barátokkal való kapcsolatokban; a munkahelyen - főleg a beosztottakkal együttműködve.
Az ösztönzők típusai
Sokféle ösztönző létezik. Először is, ez természetesen kényszer. Amikor az embert egyszerűen kényszerítik valamire. Ez a legkellemetlenebb típusú inger, de sajnos nagyon gyakori az emberi élet minden területén.
Egy másik típusú ösztönzés talán a legélvezetesebb. Ez anyagi ösztönző. Örülök, hogy anyagi jutalmakat kapunk tetteiért. Amikor pedig a pénzbeli javadalmazás összege közvetlenül növekszik az elvégzett munka minőségének javulásától függően, akkor számíthatunk a munkavállaló lelkiismeretességére és lelkiismeretességére.
Az érzelmi ingernek természetesen joga van lenni, de nem annyira hatékony, mint az előző típus. Kevesen vállalnák, hogy csak dicséretért dolgoznak. Bár a gyerekek nagyon hajlandók teljesíteni mind a szülőktől, mind a tanároktól kapott feladatokat az érzelmi stimuláció eredményeként.
Az ösztönzők utolsó típusa pedig az önmegerősítés. Gyakran a büszkeség és a büszkeség, az a vágy, hogy másoknak bizonyítsák felsőbbrendűségüket, cselekvésre ösztönzi az embert.
Az ösztönzés koncepciója mögött számos modern motivációs program áll, amelyet a HR-igazgatók a csapatépítés és a vezető elkülönítése során használnak. Az ösztönzés fogalma szintén a gazdasági fejlődés leírásának középpontjában áll, feltéve, hogy a belső tartalékok meghaladják az igényeket. Ebben az esetben az objektív túlterheltség ösztönzőnek számít.
Fiziológiai stimuláció
Az inger fogalma megtalálható a fiziológiában is. Itt ez a szó a környezet változását jelzi, amely egy sejtet vagy receptort érint. Ez a változás reflex választ vált ki. Hosszan tartó reakció esetén szenzoros adaptáció következik be.
Az ugyanazokra az ingerekre adott válasz minden ember számára más és más. Az ösztönzők kiválasztásában nincs konkrét kritérium. Minden helyzet egyedi és egyedi. A puszta ösztönző lehetővé teszi a különböző helyzetek kezelését.