Hogyan Nevezzen Ki Elöljárót

Tartalomjegyzék:

Hogyan Nevezzen Ki Elöljárót
Hogyan Nevezzen Ki Elöljárót

Videó: Hogyan Nevezzen Ki Elöljárót

Videó: Hogyan Nevezzen Ki Elöljárót
Videó: Сводные таблицы Excel с нуля до профи за полчаса + Дэшборды! | 1-ое Видео курса "Сводные Таблицы" 2024, November
Anonim

Az építkezésen vagy a termelésen végzett sikeres munka nemcsak a csapat profizmusától függ, hanem az azt vezető személy személyiségétől is. Egy hozzáértő elöljáró képes hatékonyan megszervezni a folyamatot, ügyesen kijutni a konfliktushelyzetekből és kiváló eredményt elérni.

Hogyan nevezzen ki elöljárót
Hogyan nevezzen ki elöljárót

Szükséges

Az alkalmazottak személyes aktái

Utasítás

1. lépés

Írja le az elöljáró funkcióit. Az egyértelműen meghatározott munkaköri feladatok nem csak segítenek meghatározni a jelöltek kiválasztási kritériumait, hanem kiváló útmutatást nyújtanak a kiválasztott vezető számára is.

2. lépés

Vizsgálja meg az alkalmazottak személyes aktáit. Az ezen a területen szerzett tapasztalat messze nem az elöljáró kiválasztásának fő kritériuma. Próbáljon támaszkodni a jelölt szervezeti képességeire vagy a meglévő adminisztratív munkára. Ezek azok a készségek, amelyek segítenek az alkalmazottnak vezetni a csapatot.

3. lépés

Figyelje egy ideig az összes alkalmazott munkáját. Próbáljon meghatározni egy vezetőt - olyan személyt, aki hozzáértően szervezi a folyamatot, döntéseket hoz, és a legszívesebben és könnyebben kapcsolatba lép a feletteseivel. Nézze meg, hogyan reagál a személyzet többi tagja a viselkedésére. Az elöljárónak informális vezetőnek kell lennie, akinek véleményét mások valóban tiszteletben tartják.

4. lépés

Abban az esetben, ha nincs kész csapata, hagyja, hogy a legjobb alkalmazott maga formálja meg. Ha lehetőség van személyzet toborzására a szervezeten kívülről vagy belülről, akkor adja meg a lehetőséget erre. Ennek eredményeként jól megválasztott csapatot kap. Egy tapasztalt művezetőnek bizonyára sok ismerőse van, akinek képességeit és tapasztalatait jól ismeri. Csak annyit kell tennie, hogy jóváhagyja a pályázatot és figyelemmel kíséri a további munkát.

5. lépés

Miután kiválasztott egy jelöltet az elöljárói munkakörbe, kezdje el kiosztani neki a kis, de fontos munkaterületeket. Felajánlja, hogy készítsen tervet egy bizonyos jelentési időszakra, vásárolja meg a szükséges anyagokat. Próbáljon olyan helyzeteket kialakítani, amelyekben a munkavállalónak felelősséget kell vállalnia és gyorsan döntéseket kell hoznia. Ha megbirkózik ilyen feladatokkal, jelölje ki a művezetői posztra.

Ajánlott: