A társadalmi környezet az egyén és a társadalmi állam közötti kialakult társadalmi világ, amelyet az emberek több generációja alakított ki élettevékenysége révén. Egyetlen egyén kapcsolatát a társadalmi környezettel a társadalomhoz kapcsolódó egyéni tevékenységek révén valósítja meg.
A személyiség "mikrokörnyezet"
A mikrokörnyezet a társadalmi viszonyok egy kis láncszeme, amely befolyásolja az egyén elsődleges fejlődését.
A fejlődés első és legfontosabb láncszeme a család, amelyben az ember elsődleges formációt kap. Kialakul a társadalmi kapcsolatok felfogása és hozzáállása a szférához. A család megkezdi az ember megismerését a társadalom szokásaival és hagyományaival, az erkölcsi viselkedés normáival. Oktatási intézmények, iskolák tanítják a kommunikáció szokásos formáit. Például egy kisgyerek, aki a környezet iránti szeretettel, az idősebb családtagok iránti tisztelettel ruházza fel a családját, eljön az iskolába, és magával hozza a megszerzett viselkedési képességeket. Ezeket a készségeket más gyerekek is elsajátíthatják. De ez fordítva is megtörténik - a gyermek durvaságot, buzgó hozzáállást, intoleranciát hoz magával egy másik ember iránt.
Ezért a társadalmi kapcsolatok a társadalom elsődleges sejtjében nagyon fontosak. Az ember egyéniségét az hozza létre, hogy kialakulása és fejlődése során az ember különféle szakaszokon és társadalmi csoportokon megy keresztül - ezek gyermekintézmények, iskolák, intézetek, munkaügyi kollektívák. Mindezeknek a társadalmi csoportoknak saját magatartási és kapcsolati szabályaik vannak a tagjaik között. Mindezen különálló társadalmakon átjutva az ember személyisége gazdagodik, és formálja viselkedését és hozzáállását a társadalom egészével szemben.
A csapat, mint a társadalmi környezet egyik tényezője
A legnagyobb hatással az ember mint felnőtt ember kialakulására a kollektív. A kollektíva olyan társadalmi csoport, amely olyan emberekből áll, amelyeket a pszichológiai kötelékek alapján létrejött kapcsolati rendszer egyesít. A kollektív kapcsolatok struktúrája magában foglalja a funkcionális, vezetői és erkölcsi kapcsolatokat. Ennek a társadalmi csoportnak megvan a maga pszichológiai felépítése, a viselkedés közös értékelése, a kapcsolatok normái. Az egyén társadalmi funkciói közvetlenül a csoporton belül valósulnak meg, ahol létfontosságú tevékenysége zajlik. Ha egy személy bizonyos körülmények között egyidejűleg ellentétes társadalmi csoportokban van, ez negatív következményeket okozhat - „kettészakadt személyiség”, a tudás és a meggyőződés egymásra kényszerítése. Ezért nagyon fontos megérteni, hogy az ember milyen helyet foglal el a csapatban, figyelembe véve a személyes és üzleti kapcsolatokat. Minél magasabb a hely, annál jobban értékeli az ember személyes és üzleti hírnevét.
Ez egy fontos szociálpszichológiai mozzanat, mivel egy személy, értékelve tekintélyét, feláldozhatja önmagát, a csapat érdekeit a személyes érdekek fölé helyezve.
A társadalmi környezetet tekintve az emberi személyiség fejlődésének fő tényezőjének, fontos megérteni mindenekelőtt a társadalmi lény tudatát, a társadalmi-gazdasági szerkezet szerkezetét, a munka megoszlását és a termelés termékét a társadalom tevékenységeinek.
