A társadalmi csoport jellemzőinek terve a tanulmány céljainak és a csoport típusának figyelembevételével készül. Ezért sok variáció lehet ebben a témában. Van azonban egy szabványos paraméterkészlet, amely alapul szolgálhat és kitöltheti sajátos jelentéssel a csoporttal való munkavégzés minden egyes esetben.
Utasítás
1. lépés
Először határozza meg a csoport összetételét. Vagyis írja le az összes résztvevőt. A jellemzés összeállításának céljától függően fontos lehet az emberek életkora, neme, társadalmi helyzete, hobbija vagy hasonló jelek kombinációja.
2. lépés
Írja le az egyes egyének állapotát és szerepét! A státust az ember jellemzői és a csoporton belüli cselekedetei alkotják. Nézze meg, hogy a csoport többi tagja hogyan érzékeli az állapotot, milyen elvárásokat támaszt. A szerep nem olyan statikus. A helyzettől függően szükség esetén megváltozhat a szerep, vagyis az ember konkrét cselekedetei.
3. lépés
Ha meg szeretné tudni, hogy az összes megnevezett ember hogyan hat egymással egy csoporton belül, figyelembe kell vennie annak szerkezetét. Többféle struktúra lehet. A kommunikáció struktúrájának leírásakor vegye figyelembe, hogyan épül fel a csoport tagjai közötti interakció. A hatalom felépítése azt jelzi, hogy ki kinek számol be, hogyan szerveződik a vezető munkája, és mire épül a mások felett gyakorolt hatása. Ha egy adott közösségnek van célja, akkor egyet csinál, elemezheti mindegyik funkcióját és a csoport egészének sikerét. Az érzelmi struktúra autonóm módon és a csoport összes létező struktúrájával kölcsönhatásban is megtekinthető.
4. lépés
Ezután izolálja és elemezze a csoportfolyamatokat. Nézze meg, mennyire világosan és hatékonyan haladnak, hogyan szervezik a csoport működését. Valamennyi folyamatot dinamikában kell szemlélni, figyelembe véve a csoport időbeli fejlődését.
5. lépés
Az emberek általános létezése nem valósulhat meg norma- és értékrendszer nélkül. Ez az elemzés egy másik pontja. A csoportban elfogadott normák egyaránt lehetnek hagyományosak a társadalom számára, és azokkal ellentmondó attitűdök is lehetnek. A lehető legpontosabban fogalmazza meg azokat a normákat, amelyeket a csoport létének ezen szakaszában észlelt. Hasonlítsa össze őket azokkal, amelyek az emberek "őrlésénél" voltak egymással. Elemezze, hogy a csoport összetétele és céljai hogyan befolyásolták a normákat, és mennyire stabilak ma az általános szabályok.
6. lépés
A magatartási kódex értékeken alapul. Írja le azokat, amelyeket a csoport elfogad. Figyelje meg az embereket, és derítse ki, hogy a csoport minden tagja elfogadja-e őket, hogyan viselkednek azok, akik nem értenek egyet a közös értékekkel. A normák és értékek kapcsán elemezze az ebben a közösségben kialakult jutalmazási és büntetési rendszert.
